HR Tools

Unsere Partner sind Expert:innen im Bereich Talentmanagement: von ersten Bewerbungsgesprächen über Einstellungen bis hin zur Verwaltung von Mitarbeiter:innen - durch kununu Integrationen helfen wir Unternehmen gemeinsam dabei all diese Prozesse zu optimieren und somit eine authentische Arbeitgebermarke aufzubauen.

softgarden

Mit der Feedback Solution von softgarden generieren Arbeitgeber automatisiert Bewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen.

onlyfy one

onlyfy one ermöglicht Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen anonym, Bewertungen zu dem potentiellen oder aktuellen Arbeitgeber abzugeben. Arbeitgeber können die erhaltenen Bewertungen anschließend auf ihrem eigenen kununu Profil veröffentlichen, um mit authentischem Feedback ihre Employer Brand zu stärken.

Recruitee

Recruitee und kununu unterstützen Unternehmen dabei, die Arbeitgebermarke authentisch darzustellen – mit der Integration der kununu Scores auf Karriereseiten und der Generierung von neuen Bewertungen.

BITE

BITE passt sich vollständig auf die Bedürfnisse der Unternehmen an. Unternehmen können daher Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen nach neuen Bewertungen auf kununu fragen und den kununu Score auf Stellenanzeigen einbinden.

MHM HR

MHM HR und kununu bringen mehr Transparenz in den Recruiting-Prozess. Unternehmen können ihren kununu-Score einfach in Stellenanzeigen integrieren und Bewerber:innen einladen, eine Bewertung abzugeben.

Sage DPW

Unternehmen können ihr kununu Profil direkt in der HR-Software verlinken. Durch den automatisierten Prozess werden Mitarbeiter:innen motiviert eine kununu Bewertung abzugeben. Was wiederum hilft, eine authentische Arbeitgebermarke aufzubauen, Teammitglieder langfristig zu binden und Jobsuchende anzusprechen.

HR4YOU

Die Kooperation zwischen HR4YOU und kununu hilft beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Durch das Versenden eines kununu Bewertungslinks bei jeder Korrespondenz wird ein Transparenzvorteil geschaffen.

d.vinci

Das d.vinci Bewerbermanagement und Onboarding unterstützt Teams dabei, durch effiziente HR-Prozesse mehr Fokus für das menschliche Miteinander zu schaffen und so nachhaltige Wertschätzung und Mitarbeiter-Bindung zu erzeugen.

perbit

Die perbit HR-Software bietet perbit Kunden die Möglichkeit, sowohl Bewerber:innen als auch Mitarbeiter:innen zur Abgabe einer Bewertung auf kununu einzuladen. Die Lösung unterstützt Unternehmen dabei, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken, indem diese sich transparent und authentisch auf kununu präsentieren.

compleet

compleet bringt die richtigen Mitarbeiter:innen zur richtigen Zeit an den richtigen Einsatzort. Dabei steigert die Einbindung des kununu Scores in Stellenanzeigen deren Attraktivität für Bewerber:innen.

Plattformen

Die Integration von kununu Insights sorgt für zusätzliche Transparenz auf Firmenprofilen und Stellenanzeigen. Bewerber:innen können dadurch eine optimale Entscheidung für ihren nächsten Karriereschritt treffen.

XING

XING ist das größte Business-Netzwerk in DACH. Unternehmensprofile und Stellenanzeigen werden durch kununu Insights authentisch ergänzt.

Jobchannel

Der führende Anbieter für das gezielte Rekrutieren von Fachkräften in der Schweiz mittels spezialisierten Job- und Fachplattformen. kununu Scores und Benefits werden auf Stellenanzeigen und Firmenprofilen dargestellt.

Yourfirm

Yourfirm betreibt eine Stellenbörse mit Fokus auf den Mittelstand und ermöglicht eine intuitive, mühelose Stellensuche. Die kununu Sternebewertungen unterstützen dabei.

Joblift

Bei Joblift findet jeder wonach er sucht. Die Integration der kununu Sternebewertungen unterstützt Jobsuchende dabei, den für sie passenden Job zu finden.

Workwise

Workwise unterstützt Jobsuchende durch den transparenten Bewerbungsprozess. Dank der kununu Sternebewertungen in den Stellenanzeigen können Kandidat:innen einen authentischen Einblick in das Unternehmen bekommen.

JOBMATCH.ME

JOBMATCH.ME sorgt mit den integrierten kununu Scores für noch mehr Transparenz und hilft Fachkräften aus dem Gesundheits- und Transportbereich dabei, den richtigen Job zu finden.